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培訓就是給員工傳授其完成本職工工作所必需的基本技能的過程，也是企業通過學習的手段，更新學員的知識、技能和理念，全面提高員工的思想道德素質、科學文化素質、專業水平和創新能力，從而增強企業的綜合競爭力。

   上周，內銷部組織部門重要成員開展了一場關于棱鏡知識的專業培訓。

此次培訓課程由眼視光技術專業畢業的小樊為大家主講，主要圍繞棱鏡的基本結構、屈光力、各種標示方法以及棱鏡的合成、薄厚差等方面知識。

圖為小樊舉例為大家講解如何計算棱鏡的薄厚差，一起討論在實踐下單中遇到的問題，相互交流一起解決問題。

學習棱鏡知識的同時，就不懂有疑問的地方提出來，一起討論交流，武裝自己頭腦的同時還有利于解決各種疑難問題。

企業進行專業知識培訓，不僅能提高員工的工作技能和對自身價值的認識，激發大家的創造力、提高積極性，還能促進員工更快地適應工作需要，提升員工整體素質，增強企業核心競爭力，對員工、對企業都是百利而無一害的事情，應大力倡導。